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拟录用人员应积极配合背景调查机构开展背景调查工作。如有弄虚作假或者阻挠背景调查，一经发现立即取消录用资格，并不得再参加水务集团及所属单位招聘。背景调查委托第三方机构进行，结果以背景调查报告为准。体检在具有资质的指定体检机构进行，结果以医院体检报告为准。如出现本人放弃入职体检或背景调查以及入职体检或背景调查不合格被取消录用资格的情况。

技能操作成绩、进入面试人员信息一般在技能操作结束2个工作日内公布。四面试1.面试人员：按照拟招聘岗位人数，根据笔试、技能操作成绩从高分到低分1等额确定。2.面试方式及分值：面试由人事科会同招聘科室共同组织，凡考生缺考，取消面试资格。面试采取结构化方式进行，主要测试考生专业知识、语言表达和逻辑思维能力、适岗能力、职业素养等。

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