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需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员总成绩从高到低依次递补。且递补人员面试各科成绩不低于60分，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩均不低于70分。公示、体检、考察等有关事宜，在沙坪坝区人力社保局拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局聘用及待遇经公示无异议。

认真贯彻《关于印发〈重庆市考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》渝人社发〔2016〕281号等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，若有行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌的，应当立即核查。未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实。

但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。六特别说明。本公告所要求的条件中，所指以上以下以前以后均包含本级数，如35周岁以下，均含35周岁；2年以上工作经历。指工作经历满2年；如管理9级以上，均含管理9级，以此类推。本公告所涉及的节点。

均含30周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年。本简章所涉及的节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。本次招聘各环节安排如有相应调整的，将通过渝北区第二医院微信公众号及时公告。请报考人员及时关注。招聘程序和方法本次招聘工作按照报名、笔试、操作、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考核。1.提交报考申请。报考人员在2023年5月4日00至5月9日00期间，登录沙坪坝区人力社保局2.网上缴费。报考人员须在2023年5月9日00前进行网上缴费按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取。确认参考。

新立燃气公司工作可靠情报(聚焦-2023已更新),终止后续招聘程序。三综合考核综合考核分为笔试、面试、专业能力测试钳工、电工环节，笔试、面试、专业能力测试钳工、电工满分均为100分，具体、地点、方式另行通知，请注意保持手机畅通。1.笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试内容包含综合知识和专业知识。2.面试。面试采用结构化面试。面试考官根据应聘人员现场作答情况当场评分。

请做好防洪防暑防灾等应对措施。本简章未尽事宜，由渝北区第二医院负责解释。附件忠县顶点广告传媒有限公司成立于2008年，我们秉承着“团结、务实、创新、守信”的服务宗旨，凭借专业的服务，以及全体员工的勤奋努力下，发展成为一家集文化建设打造设计、制作、各类活动策划、落地执行、影视拍摄制作、为一体的广告传媒公司。

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